|
|
|
|
|
|
| 编号 |
招聘人数 |
基本要求 |
待遇及发展 |
| 1 |
研究人员（师资博士后）3人 |
1、 国内外知名大学的电气工程（高电压与绝缘技术、电力设备状态监测与故障诊断、电力电缆工程、绝缘材料等）、固体电介质、模式识别、人工智能等相关前沿领域的优秀博士毕业生和具有优秀研究经历的研究人员。
2、 25-35岁，具有较强的科研能力和学术发展潜力，积极主动，语言表达清晰。 |
1、基本年薪20-30万，其它额外的薪酬、生活补助、住房补贴、安家费等根据申请职位和工作能力确定； 2、提供优越的办公环境和便捷的生活条件，为研究人员（博士后）和特聘研究员提供教研结合的职业发展通道，通过3+3全职聘用留校执教，6年内评上副教授即可转为长聘合同。联系人 周老师：zhoukai_scu@163.com |
| 2 |
电气工程师 2人 |
1、电气工程、检测技术、机电一体化、自动化等相关专业；2、大专及以上学历。 |
1、2年以上相关工作经验,动手能力强；
2、熟悉变电站、配电室的电气设备的结构原理。有一定设备保养、维护及故障处理经验；具有独立完成本专业技术工作能力；
3、熟悉OFFICE办公软件；4、待遇5000-8000元。 联系人 龚老师：gwei349@163.com |
|
|
|
|
川公网安备 51010702000304号